Dress code prawnika – 7 zasad elegancji

2020-12-03

Prawnik to zawód zaufania publicznego, czego wyrazem powinien być ubiór. Mimo całej sympatii do dredów, kolczyków, kolorowych skarpetek, fantazyjnych butów, jaskrawych krawatów i polówek, rekomendujemy prawnikom, by do pracy nosili strój pod krawatem, który w naszej szerokości geograficznej kojarzy się z profesjonalizmem, rozsądkiem, odpowiedzialnością. Prawniczy dress code wymaga stonowanej elegancji. Jaki więc garnitur wybrać, by dobrze czuć się w prawniczej skórze i robić dobre wrażenie?

Dress code – garść historii

Dress code nie jest wymysłem współczesnych czasów. Ubiór od zarania dziejów nie tylko chronił przed zimnem i skrywał nagość, ale i komunikował status społeczny. Szlachetne tkaniny i zdobienia, jak np. brokaty czy hafty, albo białe koszule sugerowały przynależność do klasy wyższej. Ubiór wskazywał również na profesję, stan cywilny, pochodzenie etniczne, wyznawaną religię. Wystarczy wspomnieć o jarmułce, żydowskim nakryciu męskiej głowy, hidżabie okrywającym głowę i piersi muzułmanek, zakrywaniu włosów chustą przez kobiety w ortodoksyjnych rodzinach żydowskich. Także wymowa kolorów, choć różna w różnych szerokościach geograficznych, była czytelnym znakiem. Na przykład rzymscy senatorowie nosili purpurowe togi, a szkarłat i purpura do dziś symbolizują bogactwo i władzę. W Chinach żółty był przypisany cesarzowi – tylko władca mógł nosić żółte bądź złote szaty. W Ameryce pracownicy umysłowi nazywani są „white collars”, pracownicy fizyczni – „blue collars”. Łamanie zasad ubioru może być wyrazem buntu. Noszenie przez George Sand w XIX w. męskiego stroju zapoczątkowało rozwój ruchu feministycznego, zrzucenie gorsetu zaproponowane przez Coco Chanel wpłynęło na zmianę pozycji kobiet.

Możemy nie lubić Jamesa Bonda, ale nie sposób nie lubić jego garniturów. Foto: Columbia Pictures Industries, Inc.

Co mówi strój

Badania naukowe wskazują, że strój odzwierciedla nastrój noszącej go osoby. Ludzie w dobrym nastroju chętniej wyróżniają się strojem z tłumu. Przygnębieni – wolą raczej wtapiać się w tłum. Równocześnie jednak odpowiedni ubiór wzmacnia nasze przekonania, np. o własnej atrakcyjności czy skuteczności. I koło się zamyka.

Wygląd-uroda jest siłą społeczną równie potężną jak rasa czy płeć. Ale w przeciwieństwie do rasizmu czy seksizmu uprzedzenia związane z wyglądem – funkcjonują w sposób nieuświadomiony. David Marks Rodzaje dress code

Określenie „dress code” dotyczy kodeksu ubierania się do pracy, na ważne spotkanie biznesowe, na bal charytatywny, do restauracji. Angielskie słowo „dress” znaczy „ubierać się” oraz „ubranie” i „strój”, a „code” możemy przetłumaczyć jako „kodeks” lub „kod”. Istnieją różne odmiany dress code’u – bardzo formalne oraz te nieco swobodniejsze. Strój powinien być dostosowany do sytuacji, zajmowanego stanowiska, wizerunku, wymagań. Wygląd ma ogromny wpływ nie tylko na wizerunek osoby, ale i postrzeganie instytucji, którą ona reprezentuje. Profesjonalny wizerunek biznesowy jest wyrazem szacunku dla klienta i autorytetu reprezentowanego urzędu czy firmy.

Business Dress code – formalny oraz biznesowy look
Casual (swobodny) – styl codzienny, wygodny. W styl casual wpisują się trampki, t-shirt lub koszule typu button down, spodnie chinosy lub jeansy, swetry wkładane przez głowę czy skórzane kurtki.
Smart casual (swobodna elegancja) – swobodny, biznesowy outfit. Elementy typowe dla stylu casual zestawia się z garderobą formalną, jak np. białą lub błękitną koszulą i granatową bądź szarą (tweedową, bawełnianą) marynarką oraz brązowymi czy granatowymi oksfordami, butami typu derby, brogues lub chukka. Smart casual to połączenie elegancji ze sportową swobodą. Elegancja, a jednocześnie luz oraz nonszalancja.
Business casual (biznesowy swobodny). W tej styl wpisują się zestawy z nieformalnej marynarki (albo kardigana bądź jeansowej kurtki), spodni w innym kolorze niż marynarka oraz koszuli i brązowych półbutów albo mokasynów. Jeśli garnitur, to bez krawata i czarnych półbutów.
Business formal (biznesowy klasyczny) – podstawą jest granatowy albo szary garnitur z gładką koszulą (obowiązkowo z długim rękawem tak, by jej mankiet wystawał spod rękawa) i krawatem. Outfit klasyczny, elegancki, prosty i dobrze skrojony.
Cocktail (strój strój klubowy) zakłada się na mniej formalne spotkania. Baz w tym stylu są szare lub beżowe wełniane spodnie i granatowa, klubowa marynarka.
Współcześnie w trendach stylizacji biurowych przeważa dress code smart casual. Jednak pracownicy banków, urzędów, korporacji, szczególnie na wyższych stanowiskach, nie mogą pozwolić sobie na odejście od standardów w zakresie stroju.
Dress code Formal Attire – strój wieczorowy
Formal White tie (formal) – wieczorowy strój. Jego podstawą jest frak komponowany z czarnymi spodniami z dwoma lampasami, biała koszula, kamizelka i mucha z białego jedwabiu, mankiety zapięte na spinki. Strój uzupełniają buty lakierki. White tie ubiera się na formalne wydarzenia, jak choćby bale charytatywne.
Formal Black tie (semi-formal) – mniej formalna odmiana niż White tie. Czarna marynarka z błyszczącymi klapami lub smoking, spodnie z jednym lampasem, pas hiszpański, biała koszula z kołnierzykiem do muszki. Muszka powinna mieć czarny kolor. Buty: lakierki lub Oxfordy.

Zajawka filmu „Żona idealna”, rozgrywającego się w prawniczym środowisku.